会社概要 お問い合わせ Certificates OurWay >プレスリリース OurWay 会社概要 お問い合わせ Certificates OurWay >プレスリリース Our Way Our Way クリスタルな経営 sdfdfdf
コンプライアンス経営 クリスタルな経営 申告報奨制度 匿名申告 CEOコンプライアンス経営宣言 企業は人が生きていく世の中に法や倫理の齟齬がないときに初めて存在の意味と価値があると信じています。 それによって、ソウル半導体は、「従業員にプライドを、顧客に価値創造を、株主に安定性を、さらに世の中に役立つように絶え間なく成長する企業」という企業使命（Mission）を哲学として運営しており、また、ソウル半導体はいつもそうであったよう今後も透明性の高い経営を法と倫理に基づき実践していきます。 クリスタルな経営 ソウルバイオシスはは、グローバルな超一流企業への持続的な成長発展するために、法令と倫理を遵守するクリスタルマネージメントをもっと強化しようといたします。 ソウルバイオシスはは、良い人たちが集まって、良い考えを有して作ってゆく良い会社であります。 California Prop 65 Statement 01 金銭問題の透明性 実行には正直かつ公正であれ。 必要に迫られて実行をする場合でも、コスト効率は最優先 とせよ。 02 報告の透明性 報告において調節はするな。常に正当かつ公正であれ。 こびを売るための報告はするな。 こびを売るぐらいなら チームワークを強化せよ。 03 情報の透明性 情報には人的および技術的リソースが含まれており、会社 にとって最も価値のある資産である。 間違った情報、有害な情報については必ず部門長に報告 すること。 会社には従業員とお客様を守る責任があります。 04 人事管理の透明性 採用、人事開発、人事評価、および人事異動には、常に 公平、公正でなければならない。 好き嫌いではなく、能力に応じて昇格、組織づくりをせよ。 05 お客様の声を尊重せよ お客様のフィードバックに常に耳を傾けよ。お客様が常に 正しいのであるからお客様がやるように行動/思考を おこしなさい。 可能な限り最高の製品とサービスでお客様との信頼関係を 築き、顧客価値を高めよ。 06 株主の権利および利益を保護せよ 株主の権利と利益を保護するために健全な収益を上げられる 効果的な管理を行うこと 株主の知る権利を損なうことのないよう、会社の最新の 状態について適宜必要な情報を常に外部に向けて発信 すること 07 社会への貢献 ソウル半導体グループは、全従業員、その家族、パートナー企業、 および社会のために持続可能な成長を維持する責任を負っています。 私たちは環境ポリシーに関する法律や規制に対応した 行動規範に従います。 08 報復の禁止 申告者に対する人事上の不利益、成果の過小評価、 教育制限などの報復行為は禁止しており、報復行為に関与した社員は 懲戒委員会付託と懲戒処分の対象となる。 申告報奨制度 ソウルバイオシスはは、世界のトップ企業になるための成長を続けるために、クリスタルな経営による行動規範の重要性を強調しています。 不正の通報 透明性の文化を損ねる深刻な金銭的違反をしたとき 組織的であったり、繰り返し不正が行われた証拠を持って通報した場合、調査確認された不正金額の所定の割合 他人の不正の状況について通報した場合、調査確認された金額の所定の割合 褒賞金額の上限：あり 予防可能な水準 上司や同僚から深刻な不正の業務処理を提案(指示)された場合 本人が取引先/協力会社から要請を受けたり、他の従業員が要請を受けた事実を通報した場合 明確に不公正な人事(採用など)権を使用した場合 褒賞金額の上限：あり 情報および人材流出の申告 法的対応が可能なレベルの自己申告 偽装就業者が競合他社から要求された情報を提供していた事実を自主的に申告 競合他社の要求で情報提供に対する報酬を受けるなどの証拠を持っているとき 褒賞額の上限：競合他社から受け取った金額の2倍(上限あり) 情報流出の事実が確認された場合の通報 誰かが競合他社に重要な技術や営業情報を流出したという事実を通報 競合他社の偽装就業者申告 褒賞金額の上限：あり 競合他社への転職動向把握/申告 転職禁止の約束を破って、競合他社に行った従業員の離職時期、離職会社名、勤務部署に関する情報を通報 褒賞金額の上限：あり 通報者の身分申告保持 法的対応が可能なレベルの自己申告 通報者の身元が特定されないように、申告褒賞金は迂回支給する。 通報者の身元を偶然に知ることになっても絶対に漏洩してはならない。 通報者を知るための聞き込み活動など、身元の特定が可能な任意の活動や行為をしてはならない。 通報者本人の同意なしに調査協力者を含む通報者の身元が監査室のスタッフによって漏洩されないようにする必要があり、漏洩された場合、漏洩経路の確認について調査する。(身元保護義務違反の場合、関係者の処罰) 通報によって申告者に不利益がないようにしなければならない。 匿名申告 申告する レッドホイッスルの匿名投稿は作成者のIPアドレスが残らず, 追跡が不可能なため匿名性が徹底的に保障されます.